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想在职场情商高就要多想一点

来源:小说网 日期:2019-5-28 分类:茶艺

在职场,越往上走,越需要更多人的支持。而要想得到支持癫痫大发作的症状都是什么,绝不能忽略的一点,就是要学着为别人着想一点。

上个星期,带部门刚来的一个小姑娘去公司财务部报销。

财务是出了名的严格,眼里不容沙子。审批流程严防死守,眼睛尖得不得了,材料有一点问题,都给你打回重写。

这个小姑娘入职不到一个月,正赶上报销季,大家都觉得她一个人搞不定,领导让我带她去报销,暗示财务这还是个新员工,别太为难小姑娘。

没想到,我的顾虑是多余的。财务姐姐翻了翻小姑娘带来的材料,不一会就笑着说:“没问题了。”

“这么快?”

财务姐姐笑着把材料递给我,说:“长春市癫痫病哪里治重点表扬,你们这小姑娘真不错。给每张发票都编了号,用粗笔把发票的金额都画了个圈,还在旁边用大一号的字重写了一遍。写数字的时候,每隔三位写一个逗号。材料的最后面是一份打印出来的表格,上面有报销人的名字,每项费用的说明和报销总额。”

后来,我问小姑娘谁教她这样做材料的。

小姑娘腼腆地说,没人教,我就是想着财务姐姐每天要看那么多报销,觉得这样能帮她更方便。

这件事,让我反思了很久。

我们总以为自己怎样做才能更好、更快的完成工作。却没站在对方的位置上去思考要怎样做事。

人们经常问,怎么积累人脉,玩转职场。

其实,一点都不难,将心比心、换位思考这8个字就够了。

这些年,我见过很多职场红人,他们未必帮别人做过多么感天动地的大事,反倒是在小事和细节上,特别会为别人着想。

帮交接班的同事把资料整理好,做文件的时候把标签贴好,人与人之间的默契、信任、好感都是从一点一滴的细节里积累而来的。很多人的职场委屈,大都来源于不会做事、不会做人、不会沟通……

哪怕是领导,也要拥有高情商

领导在公司聚餐前喋喋不休发表对公司的前景规划,员工都想着开吃呢,这样做的次数多了,聚餐便会失去它老年癫痫如何治疗聚的本意。

表彰大会上,领导对自己的创业史讲述不停。员工烦着呢,员工想听优秀名单及奖励数额,而不是听了无数遍的创业历程。

一位公司老总,给员工开会的时候,自然要重点讲工作上的事,如果去参加员工的婚礼,就不能再大谈特谈工作了,而要多说喜庆祝福的话,语境变了讲话的内容必须跟着变,否则就是不合时宜,别人听着就别扭、就不容易接受。

如何做一个会说话的领导?

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